4月15日，公司召開一季度質(zhì)量分析會，會議由副總質(zhì)量師張寶生主持，總經(jīng)理雷濤、副總經(jīng)理呂志華、張建輝、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)、班組長、室主任以及各部門質(zhì)量管理員80余人參加了會議。
    會議全面總結(jié)了一季度質(zhì)量工作情況，對一季度主要質(zhì)量指標(biāo)的完成情況進行了分析，對季度中的質(zhì)量問題進行通報，對典型的質(zhì)量問題進行了分析，指出實際工作中需改進完善之處，安排部署了二季度的質(zhì)量工作計劃。公司總經(jīng)理雷濤、副總經(jīng)理呂志華、張建輝分別講話了，對公司質(zhì)量工作提出要求。要求公司各部門結(jié)合制度文件進行對照檢查，舉一反三，從制度的執(zhí)行層面上剖析，強化“制度是工作的保證”意識，強調(diào)守規(guī)矩是職業(yè)素養(yǎng)的底線，以優(yōu)異的工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，促進公司各項工作的開展。