紡電公司日前以“堅持問題導向，推動質(zhì)量創(chuàng)新”為主題，深入開展“質(zhì)量月”活動，組織引導全員、全過程、全方位質(zhì)量提升，持續(xù)加強質(zhì)量體系改進，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。

紡電公司按照長嶺電氣統(tǒng)一安排部署，結(jié)合企業(yè)實際，制定了《2021年“質(zhì)量月”活動方案》，通過企業(yè)微信公眾號、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)答題等方式加大“質(zhì)量月”的宣傳力度，營造了濃郁的質(zhì)量工作氛圍。

——技術(shù)部門通過開展“技術(shù)革新（小改小革）”勞動競賽活動，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，爭取在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成當前主銷的幾項產(chǎn)品升級改進，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升；營銷部嚴格按照新修訂的《執(zhí)行文件》要求和用戶需求，加強技術(shù)服務(wù)人員專項服務(wù)技能提升，讓技術(shù)服務(wù)人員在產(chǎn)品裝配、調(diào)試班組進行實操，掌握各系列產(chǎn)品的操作要點，切實提高技術(shù)服務(wù)人員處理問題的及時性及有效性，滿足用戶需求。

——生產(chǎn)部門將實施全面質(zhì)量責任考核，將產(chǎn)品開箱合格率指標與全體員工績效工資掛鉤，抓細抓實生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，認真做精做細每一個細節(jié)，是各個工作流程、各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)無縫對接，深入持久地實施用戶滿意工程，確保開箱合格率綜合指標有明顯上升。

紡電公司以“質(zhì)量月”活動為契機，深入開展質(zhì)量教育和培訓，牢固樹立質(zhì)量意識，全面加強生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控，讓員工高度重視并全程參與質(zhì)量工作，以優(yōu)異的工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，以優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量贏得客戶滿意，實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階。