紡電公司日前以“堅持問題導向,推動質(zhì)量創(chuàng)新”為主題,深入開展“質(zhì)量月”活動,組織引導全員、全過程、全方位質(zhì)量提升,持續(xù)加強質(zhì)量體系改進,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
紡電公司按照長嶺電氣統(tǒng)一安排部署,結(jié)合企業(yè)實際,制定了《2021年“質(zhì)量月”活動方案》,通過企業(yè)微信公眾號、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)答題等方式加大“質(zhì)量月”的宣傳力度,營造了濃郁的質(zhì)量工作氛圍。
——技術(shù)部門通過開展“技術(shù)革新(小改小革)”勞動競賽活動,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,爭取在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成當前主銷的幾項產(chǎn)品升級改進,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升;營銷部嚴格按照新修訂的《執(zhí)行文件》要求和用戶需求,加強技術(shù)服務(wù)人員專項服務(wù)技能提升,讓技術(shù)服務(wù)人員在產(chǎn)品裝配、調(diào)試班組進行實操,掌握各系列產(chǎn)品的操作要點,切實提高技術(shù)服務(wù)人員處理問題的及時性及有效性,滿足用戶需求。
——生產(chǎn)部門將實施全面質(zhì)量責任考核,將產(chǎn)品開箱合格率指標與全體員工績效工資掛鉤,抓細抓實生產(chǎn)各環(huán)節(jié),認真做精做細每一個細節(jié),是各個工作流程、各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)無縫對接,深入持久地實施用戶滿意工程,確保開箱合格率綜合指標有明顯上升。
紡電公司以“質(zhì)量月”活動為契機,深入開展質(zhì)量教育和培訓,牢固樹立質(zhì)量意識,全面加強生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控,讓員工高度重視并全程參與質(zhì)量工作,以優(yōu)異的工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,以優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量贏得客戶滿意,實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階。